社員インタビュー： クレジット・リース本部 与信管理部 審査二課　A.Bさん

就活生の時は金融系に絞って活動を行っており、色々な会社の説明会やインターンシップに参加していく中で、スバルファイナンスを知りました。スバルファイナンスのインターンシップではグループワークがあったのですが、フィードバックの際に先輩社員の方が学生一人ひとりにコメントをくれたことが印象的で、しっかり見てくれているんだなと感じたことを覚えています。選考が進む中でも人事の方や数名の先輩社員と会ったのですが皆さん優しい雰囲気で「ここなら自分らしく働けそう」と思い入社を決めました。

当社では入社から半年間、先輩社員が新入社員を指導するインストラクター制度があります。私の所属している与信管理部がシフト制ということもあり、インストラクターの先輩とシフトが被らないことも多くありましたが、そんな時でも同じ部署の他の先輩方がサポートしてくださったので安心して仕事を覚えることができました。また私が入社した当時はコロナ禍だったこともあり在宅勤務も多かったのですが、チャットで質問に答えてくださったりオンラインでもしっかりコミュニケーションが取れていたので、不満に思うことはありませんでした。
最近は年次も上がり審査業務以外のプロジェクトにも参加することが増え、仕事のやり方も変わってきました。新人の頃は受け身でいることが多かった私ですが、これからは積極的に必要なスキルを吸収したり、会議の場では自分の意見を発信したり、自身の成長につなげていきたいです。