スバルファイナンスでは、プロフェッショナルになるための育成支援や
資格取得支援、福利厚生など従業員が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
働きやすい環境と制度
| 休日 |
・週休2日※基本は土日祝だが、一部シフト制の部署あり。 ・年間休日121日※GW/夏季休暇/年末年始は平均8連休 |
|---|---|
| 休暇制度 |
・産前・産後休暇、出生時育児休業（パパ育休）、子どもの看護休暇、 |
| 保険制度 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など |
| 住宅関連 制度 |
・住宅資金貸付制度 |
| 健康への 取り組み |
・健康増進行事、健康アプリを活用したウォーキングイベントの開催、人間ドック補助（但し利用条件あり） |
| 勤務制度 |
・テレワーク制度、育児時短勤務制度、介護時短勤務制度、時差出勤制度、時間有給休暇 など |
